如果遇到降雪等特殊原因，上班迟到了，扣工资合理吗?下雪天上班路上滑倒摔伤了、在工作中因雪天滑倒摔伤了，算工伤吗？

下雪天交通拥堵导致迟到被扣工资是否合理，首先要界定是否为不可抗力。下雪天，是否可以构成不可抗力，要看灾害程度。假定大雪封门人出不了门，大雪封道交通中断、人也不可出行时，可以作为免责事由。

正常降雪天气，在法律上难以认定为不可抗力。如果因大雪持续引发雪灾，导致出行困难影响了绝大多数市民，致使大部分员工都上班迟到，则说明此次降雪超出了一般人可预防可避免可克服的范围，此情况下，上班迟到不应扣工资。

下雪天上班路上滑倒摔伤了，算工伤吗？雨雪天，在上下班途中发生了事故，并且报警经交警部门认定，在本次事故中，本人不承担主要责任的，可以认定工伤。而上下班途中的个人单方事故或无责任认定的，是不可以认定为工伤的。

在工作中因雪天滑倒摔伤的，算工伤吗？在工作时间、工作区域内，由于雪天路滑不慎摔伤，是可以认定为工伤的。雨雪天因公外出摔伤的，也可以认定为工伤。也就是说，雨雪天受单位安排或指派，外出办理事务摔伤的，摔伤过程中不论自己有无责任都可以认定为工伤。